Analista de Departamento Pessoal - (Cópia)

Responsável por executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. Atuará no atendimento aos colaboradores e no suporte às áreas da empresa em assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais processos de departamento pessoal.

• Processar admissões, desligamentos, férias e afastamentos.
• Conferir e apoiar o processamento da folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
• Controlar ponto, banco de horas e ocorrências de jornada.
• Administrar benefícios e apoiar sua movimentação junto aos fornecedores.
• Preparar documentos, relatórios e informações para auditorias e fiscalizações.
• Atender clientes, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de pessoal.
• Manter cadastros e arquivos funcionais atualizados, preservando a confidencialidade das informações.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária aplicáveis aos processos da área.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
• Experiência com rotinas de departamento pessoal e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das obrigações acessórias pertinentes.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de escritório, especialmente planilhas.
• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e cumprir prazos.