Vaga do site oficial de vagas da empresa, aberta pela empresa desde · publicada no vaguinhas
People Analyst
- Híbrido
- PJ
- Não especificado
- Local
- São Paulo, SP
- Salário
- Não divulgado
- Contratação
- PJ
- Candidaturas até
- Sem prazo
Sobre a oportunidade
Buscamos uma pessoa People Analyst com foco em Cultura & Engajamento para fazer parte do time de People e atuar como braço direito na operação e evolução dos processos da área. A posição terá atuação próxima em People Operations, Employee Experience, Cultura e Engajamento, combinando organização e execução com criatividade e olhar para melhoria contínua.
Resumo organizado pelo vaguinhas. Ver o descritivo completo no site de origem.
Responsabilidades
- Apoiar e executar processos de People Operations, incluindo admissão, rescisão, benefícios, contratos e demais rotinas da área;
- Acompanhar a jornada do colaborador, incluindo onboarding, FUPs, pesquisas de experiência e entrevistas de desligamento;
- Apoiar na execução do calendário de Cultura & Engajamento, rituais, eventos e iniciativas internas;
- Apoiar a comunicação interna e as iniciativas que fortaleçam a experiência e o engajamento do time;
- Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros da área;
- Identificar oportunidades de melhoria, automação e uso de IA nos processos de People;
- Organizar indicadores e pesquisas da área, transformando dados e feedbacks em oportunidades de melhoria.
Requisitos
- Experiência prévia em People/RH, preferencialmente com atuação em Cultura, Engajamento, Employee Experience ou People Operations;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil proativo, organizado, dinâmico e hands-on;
- Autonomia para conduzir diferentes demandas e projetos;
- Criatividade e interesse por cultura, experiência e engajamento;
- Facilidade para trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e mudanças constantes;
- Capacidade analítica e olhar para melhoria de processos.
Diferenciais
- Experiência em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia;
- Vivência em ambientes de crescimento rápido;
- Experiência com IA, automação e ferramentas digitais;
- Conhecimento de ferramentas de criação e comunicação;
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação ou áreas correlatas.
Você será direcionado para nexforce-trial.inhire.app, plataforma InHire. A candidatura é concluída lá.
Seus dados serão tratados por Nexforce e pela plataforma InHire, conforme as regras de privacidade dela.
Processo de candidatura
Canal: Via InHire.
O número de etapas e os prazos de retorno são definidos por Nexforce. Nunca pague para participar de um processo seletivo.
Fonte