Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.
Vaga do site oficial de vagas da empresa, aberta pela empresa desde · publicada no vaguinhas
Product Owner
- Remoto
- CLT
- Não especificado
- Local
- Remoto, todo o Brasil
- Salário
- Não divulgado
- Contratação
- CLT
- Candidaturas até
- 21/12/2026
Sobre a oportunidade
Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner para atuar na área de customização de um ERP educacional dentro de uma Fábrica de Software. Inscreva-se abaixo!
Resumo organizado pelo vaguinhas. Ver o descritivo completo no site de origem.
Responsabilidades
- Organizar e priorizar o backlog de customizações do produto.
- Levantar requisitos direto com os clientes e transformar cada pedido em épicos, histórias e critérios de aceite prontos para desenvolvimento.
- Definir com a engenharia a melhor forma de desenvolver cada customização sobre o produto que já existe, avaliando o impacto em regras, módulos e integrações.
- Acompanhar o ciclo de vida dos projetos: levantamento, especificação, desenvolvimento, homologação e entrega.
- Fazer engenharia reversa dos produtos atuais, lendo o código para entender as regras e documentá-las para o time.
- Usar IA em todo o fluxo: escrita de histórias, gestão de cards, documentação e análise de impacto.
- Dar visibilidade de prazos, riscos e entregas para clientes e liderança, junto com a Scrum Master e a coordenação técnica.
Requisitos
- Esperamos que você tenha
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Design, Educação ou áreas correlatas.
- Experiência como Product Owner, Analista de Requisitos ou Analista de Negócios, atuando com produtos B2B e B2C.
- Vivência em fábrica de software ou em projetos de customização e evolução de produtos já existentes.
- Experiência com levantamento de requisitos direto com o cliente.
- Domínio da escrita de épicos, histórias de usuário e critérios de aceite.
- Facilidade para ler código e consultar banco de dados a fim de entender e documentar regras de negócio.
- Uso de IA generativa no dia a dia de trabalho.
- Experiência em priorizar backlog com demandas de vários clientes.
- E será um diferencial se você tiver
- Experiência com ERPs ou sistemas de gestão acadêmica, ou conhecimento de regras do setor de educação (matrícula, financeiro educacional, regulação do MEC).
- Passagem anterior por desenvolvimento, QA ou análise de sistemas.
Tecnologias e ferramentas
Você será direcionado para werecruiter.gupy.io, plataforma Gupy. A candidatura é concluída lá.
Seus dados serão tratados por Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica. e pela plataforma Gupy, conforme as regras de privacidade dela.
Candidaturas até 21/12/2026
Processo de candidatura
Canal: Via Gupy.
O número de etapas e os prazos de retorno são definidos por Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.. Nunca pague para participar de um processo seletivo.
Fonte
Sobre Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.
Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa. Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações. Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial.